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临夏市:脱贫之后巩固工作这样做

2019-03-04 来源:中国临夏网-民族日报  记者:通讯员 黄丽萍  点击数:

晨间清新迎春来,满山云雾簇紫霞。伴着小狗“汪、汪、汪”的欢叫声,南山站护林员韩生辉骑着电动车来到南龙山脚下,开始了一天的巡山护林工作。 

       韩生辉今年52岁,2014年他家被确定为建档立卡户,2016年脱贫。“脱了贫之后我的工作怎么办?相关的优惠政策会不会有变化?自己脱贫能持久吗?”这些问题曾是他最担心的事,但事实给了他最好的答案:只要你奋斗,幸福就会来。 

     “我的担心是多余的,脱贫后这个政策我一直在享受,我要对这份工作尽职尽责,努力加油干!”韩生辉用行动践行着自己的诺言。今年是他从事这份职业的第3个年头,每天上午8点半,他按时到岗,在山林间来来回回巡查,每天要走3万多步。早春时节,是森林防火的关键时期,他每天要更加仔细地多巡查几遍。韩生辉的妻子7年前因病去世,留下一儿一女,女儿已经出嫁,儿子就在附近的扶贫车间上班,他的这份护林员工作收入稳定,每年收入8000元,一家人实现了稳定脱贫。 

       临夏市林业部门对护林员的管理很严格,对符合条件、工作优秀、能胜任工作的与所在镇、村一起考核,实行一年一聘。韩生辉虽然算是这个岗位上的“老人”了,但也丝毫不敢在工作中懈怠。劝导村民文明祭祀,修林剪枝,按时管护……任何工作都干得兢兢业业,所以,今年还是聘他当了护林员。凭着会一些电工的技能,闲暇之余,韩生辉还会出去打点短工,勤快、务实,加上政策的持续扶持,他不仅重新修缮了自家的小院,住上了宽敞明亮的房子,买了新的家用电器,如今正在谋划着给儿子娶媳妇的“大事”。 

       55岁的马西元是城郊镇的一名乡村公共安全管理员,他家于2016年脱贫。村上考虑到他的年龄、文化等实际情况,为进一步巩固脱贫成果,聘任他从事乡村公共安全管理工作,主要对村文化广场进行日常管理,这类省级公益性岗位每月有500元的稳定收入。

       每天8点,村级保洁员崔小红就会按时出现在村道上,在家附近就业,不仅可以照顾到自己的农田,每月还有1500元工资。她家于2015年脱贫,如今丈夫打零工,公公在家养牛,婆婆务农,两个孩子上学,她家实现了稳定脱贫,奔小康的信心十足。 

       25岁的年轻扶贫专岗工作人员王小磊,每天总是早早来到镇上的便民大厅,擦桌抹凳、烧好开水,为前来办事的村民营造一个干净舒适的服务环境。王小磊家是折桥镇苟家村的“零就业”家庭,曾经的建档立卡户。3年前,从甘肃民族师范学院毕业的他,经过层层考试选拔,作为首批扶贫专岗人员之一,成为扶贫工作站的工作人员,每月收入岗位补贴3000元,聘期3年。面向未就业大中专毕业生设置公益性就业岗位,有力带动了青年扎根基层、服务群众的热情,王小磊从一个扶贫政策的受益者变成了帮助更多人实现脱贫的扶贫一线干部,他的内心不仅有感恩,更充满了工作的激情。 

       王俊朝是枹罕镇铜匠庄村的建档立卡户,今年34岁的他已经在村里的河州茗源八宝盖碗茶扶贫车间干了一年多了,主要负责清算、整理库房的工作。“我家有三口人,没来这之前我一直在外地打工,家里有妻子照料,出门在外有急事也无能为力。得知家门口办了个扶贫车间,我就来这里上班了。现在老板对我特别好,我就让妻子也来上班了,活都是按计件制算的,家里有事也能照应上,真是一举两得!”王俊朝高兴地说。 

       临夏市按照“有成熟的企业、有成熟的产品、有成熟的市场”为建设条件,通过鼓励和引导产品销路广、市场份额大、管理经营好的规模企业以“企业+农户”等模式,在有基础的乡镇和村引导建立建设厂房式、居家式等扶贫车间。

       扶贫车间是解决贫困群众特别是留守妇女就近就业问题的有益探索,是推进就业扶贫思想观念的深刻变革,对于弥补产业发展短板、加快推进脱贫攻坚具有十分重大的意义。以稳定就业为宗旨,让贫困群众实现挣钱、持家两不误。而王俊朝的故事是临夏市创新发展模式,创办扶贫车间、促进产业发展、帮助贫困户脱贫增收的一个缩影。目前,临夏市已建设认定扶贫车间21个,注入东西扶贫协作资金的扶贫车间20个。

       2018年9月,临夏市实现脱贫摘帽。10月,临夏市委市政府出台了《关于持续保持攻坚态势进一步推进脱贫攻坚工作的意见》,明确提出坚持“五个不变”,即扶持对象不变、帮扶力量不变、帮扶政策不变、帮扶措施不变、帮扶责任不变。坚持以脱贫攻坚统揽农村经济社会发展全局,做到对脱贫户细化巩固提升措施,做到措施不变、力度不减、劲头不松。对于像韩生辉一样已经脱贫依旧享受政策的群众来说,这样的做法不仅给了他们安全感,同时也增强了他们稳固脱贫成果的信心。

     “就业式扶贫”是临夏市推进脱贫工作,持续保持攻坚态势的重要举措之一。2018年全市共安排公益性岗位238个,其中生态护林员26名,村级环卫工乡村绿化员岗212个。尤其在退出贫困县序列之后,除了对一名不认真履职,并多次教育无效的人员按公益性岗位管理规定进行了辞退外,其余的原有公益性岗位都没有调整,人员继续在原有的岗位上工作,真正实现了政策不变的承诺,不仅没有变,还有了新的扩展。今年,临夏市还将进一步新增公益性岗位219个,持续发力,保持扶贫政策的稳定性和延续性,为巩固脱贫成果发挥强有力的作用。

       2019年的第一个工作日,临夏市委召开理论学习中心组专题学习会议,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的一系列重要论述精神,进一步聚焦突出问题,强化责任落实。段学魁作为临夏市扶贫开发办公室主任,感到了肩上沉沉的责任与担当,临夏市正处于脱贫攻坚与乡村振兴的交汇期,如何持续保持攻坚态势,防止返贫、健全稳定脱贫长效机制、巩固和扩大脱贫成果,做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接,将是他今后工作的重点。

       脱贫摘帽是中考,持续富民是大考,面对脱贫工作新阶段的新使命和新任务,不能懈怠,以民为本,实事求是,开拓创新,以更新的高度、更大的力度对扶贫工作进行全面巩固提升,这已经成了临夏市扶贫干部的共识。

       砥砺前行,携手共进,幸福还会远吗?

责任编辑:马忠德

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